南昌

[切换站点]
银泰人才网
x
打造人力资源领导品牌职场资讯
服务热线: 0791-87879779

职场中能看到的并一定是真相

你以为你在职场里就掌控了一切了吗?不你想的太天真了。有非常多的时候我们眼睛看到的都只是最简单的表象有很多内在的是看不到的。

昨天中午吃饭的时候,一位在政府部门工作的姐姐,讲述了一段她正经历的事情:

因为贪污问题,她的前任大领导被停职调查。这位领导有个缺点,喜欢写日记。无论是礼尚往来,工作内容还是别的,见的了人,见不了人的,通通记在一个小本子上。

关于送礼的问题,其实并非震撼,而最为让她震撼的还是领导混乱的男女关系。据可靠消息,领导同时和单位四位女性干部,保持不正当关系。

“刚听到这个消息的时候,我整个人都呆了。关键是,这四个大姐,是那种特严肃、正派、低调的人,平时不显山不露水,实在是无法想象,她们会和领导产生不正当关系。”

讲述完毕,饭桌上一片唏嘘。一位朋友最后做了深刻总结“职场上的水太深了。看样子,我们以后得小心点,不能随便得罪人。说不定,那些看起来无关紧要的,就可能在领导身边吹枕头风。”

我们所经历的办公室矛盾、职场竞争,在某些人的眼中,都是很小儿科的过家家。真正的职场浑水,要远比想象的深N倍。在我们看不到的背后,无数的黑暗和肮脏,都在悄无声息的进行着。

俗话说的好,知道的越少,活的越久。想在职场混,一定要少说、少打听、干好自己的事情。

靠山,山倒;靠水,水流。谁也不知道,看似坚挺的leader会什么时候倒下。所以,一定不要太过自信,也不要树敌太多。与人为善,于己为善,说不定什么时候你所帮助的人就会给你提供方便。


思泓职教有限公司版权所有, 任何单位和个人未经许可,不得擅自转载使用。如需转载,请联系:0791-87878879

上一篇: 哪些技能可以帮你在办公室拉到好感度
下一篇: 怎么样才能读懂工作时候的委屈
相关新闻 查看更多 >>
  • HR应该如何提高新人定着率?

      新人的定着率是 HR 最关心的事情之一。如果好不容易招进来一个,没多久人又走了,如此反复,这对公司来讲是很大的人力成本消耗。  新人跑得这么快,是公司管理问题还是 HR 的问题?我们先来看一个例子。  李先...

    了解更多时间:2017-06-01浏览:114
  • 一个高能型HR应该具备的知识体系

      在很多人眼里,HR只要嘴甜一点,身子软一点,长得好看一点,似乎就够了。甚至在不少HR内行心中,也认为只要具备亲和力/沟通力/情商/人缘这些东西,似乎就拥有了一张王牌,可无往而不胜,一路通吃到底。  如果是...

    了解更多时间:2017-06-01浏览:112
  • HR不易,且做且珍惜

      她是一个奇妙的部门;她是一个奇妙的人:  她上得厅堂下得厨房;她偶尔还坐在主席台上;她有时高瞻远瞩,与老板畅谈人才战略和机构设置;她有时鸡毛蒜皮,为半个月补偿金跟员工争得面红耳赤;她有时很匆忙,加着班计...

    了解更多时间:2017-06-01浏览:80
联系地址:
联系电话:0791-87879779 0791-87878879
网站备案:赣ICP备15003044号-2 opyright © 2015 www.yintairc.com Limited, All Rights Reserved Powered by 2017 南昌银泰人力资源有限公司版权所有
  • 求职咨询:
  • 招聘咨询:
  • 社保咨询:
  • 劳务派遣:
  • 官方微信

  • APP下载