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应届毕业生怎么把优势写在简历里面呢

现在有很多的学弟学妹抱怨说企业都喜欢那些有经验的人,应届毕业生想要找工作却经常会被拒绝。

应届生没有优势吗?不,年轻就是咱们最大的竞争力。绝大多数招聘企业对工作经验的要求都不会写死,只要你能突出自身优点,并有一定的专业技能,招聘方必然会给开方便大门。

那么,应届生究竟有哪些优势?这些优势如何在简历中体现才能物尽其用?

应届生优势盘点

应届学生最大的特点是可塑性强,可以在任何的岗位中发挥自己,调整自己。

其次是善于学习,对不懂的东西学习欲望比较强。

最后当然是成本问题,短期来看,培养刚出校门的学生要经过一段时间,但长远打算,这种投资是合理的,是个人与企业的双赢。

如何在简历中体现优势

1、工作经验数据化,突出学习能力

拿项目助理为例。写这部分的实习经验时,切记不要一笔带过。如果掌握某种和工作直接有关的知识或技能,也要尽可能写得详细一些,并表明你将如何把这些知识技能运用于工作。这样可以表现出你很善于学习,从而博得印象分。

2、长处要与应聘岗位匹配

首先确定你的自身优势(获奖证书、奖学金证书、专业课成绩、学生干部经历,都算其中的一部分),然后通读你所申请职位的职责描述,确定胜任这项工作的关键要素,最后把它们和目前所申请的职位相匹配的能力放在最前方着重凸显。


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