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如果求职简历太花哨可能会反而适得其反

今年由被称为是史上最难的就业年,眼下有很多求职者为了想要在第一关突出重围,而花费大量的心思去包装简历。所以银泰人才网的小编提醒大家,要想在第一印象中胜出那么展示出自己本身的特质和应聘岗位之间的契合点很重要。

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6月1日记者在北方人才市场招聘会现场看到,不少求职者都向招聘单位递出制作精良的简历。一位持有彩色铜版纸简历的求职者表示,今年就业形势严峻,之前投递的自制简历大多石沉大海,便萌生了包装简历的念头,从外观形式到内容都是由“专业人士量身定做”。并且,针对不同性质类别的意向岗位,简历的侧重点也不同,因此一次性制作了近10份内容风格迥异的简历,花费上百元。

招聘会上,一位持普通简历前来应聘的应届毕业生告诉记者,常规简历往往只有一页或两页,在有限的篇幅中充分展现自己的优势,的确是一门学问。而自己也在求职过程中,不断在网上查阅“攻略”,学习如何让自己的简历内容条理清晰,重点突出,描述精准等。谈到对包装简历的看法,这位求职者认为,花钱找“高手”指点无可厚非,关键是要用在刀刃上,形式过于花哨或内容过于繁复可能会适得其反,“还是把功夫下在‘软件’方面更有用”。

据一家世界500强企业人力资源部招聘人士介绍,在招聘旺季,每天要阅读上百份简历,平均浏览一份的时间在30秒至1分钟,根本无暇关注简历的形式。而在参照内容时,不是只看求职者有多“优秀”,更多考虑的是其自身实力与意向岗位的匹配程度,“适合”的求职者才会赢得面试机会。


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