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简历达人教你如何做好一页简历

  面试时,HR往往会要求求职者带简历面试,依据简历HR往往会提问到很多的细节问题。此时,你的简历制作就会显得异常重要,根据职场简历达人们的建议,一页简历最为合适,如何制作一份高质量的简历呢?我们一起来看看。

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  一、为什么要一页纸

  无论是中文还是英文简历 ,都尽可能在一页纸里完成,给人简洁精干的感觉。你的简历在初选时被雇主浏览到第二页的机会只有不到5%,而且简历是为了获得面试机会,篇幅太长会显得拖沓。

  实际上,人力资源经理在看简历之前,心里很清楚自己在找什么样的简历,很清楚自己的公司要找一个什么样的人来干这份工作,所以简历上的废话不会对求职者起任何正面的作用。那些空洞的长篇简历会被毫不犹豫地丢到一边。

  因此,应聘初级职位,一般一页A4纸的内容足矣。大多数人力资源经理最喜欢看“素描”简历:一句不多,一句不少,而且基本上都是求职者自己的经历用自己的语言表达出来,一页纸的内容完全可以将一个人表现的淋漓尽致。

  二、内容过多怎么办

  简历页面是寸土寸金的,不要让你的姓名、性别、地址、电话等占据过大的页面。

  将姓名作为标题,联系方式紧跟标题给出。

  教育背景:不应罗列一大堆学过的课程。除了与应聘职位密切相关的主要课程外,其他的都应该消灭。

  消灭那些大而无当的套话、空洞的自我评价,消灭随意“拍胸脯”的空话。

  避免“喊口号”,如天生我材必有用。

  避免“说大话”,如给我一个支点,我将撬起整个地球!

  缩减与求职意向不相关的素材。以财务为例,所有与财务没有关系的内容,都是可以被删掉的。如果所有的内容都跟财务有点关系,你也可以为他们排一个优先级,把那些不太重要的压缩,或者删掉。

  适当减小行距、字体、段前段后的距离,这是最后的办法。但是行距太小,会让人难受。简历上的汉字如果比“小五”还小,也会让很多人不舒服。

  三、内容过少怎么办

  学生的工作经验少,写不出东西来,显得页面不够丰满。我们在这里特别介绍一些弥补的技巧:

  背景中可以写与应聘职位相关的课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的过程一股脑儿地都写上。

  奖学金一项一行,许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。

  拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。但同时要注意,不应该为了凑字数而堆砌大量的形容词。可以采用的方法是动作分解。

  社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,你在做团支书 、学生会主席等社会工作时组织过什么,联系过什么,参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事,那就应该尽量把它掰开了写,如领导过多少人,完成了什么事,起到了什么作用。这样一来,起码就有了三行。如果做了更多的事,一件一行就可以了。同时要注意遵守行文简洁的原则。

  动作分解和丰富措辞的实例:

  要详细描述假期实习、社会实践活动并一一罗列出来,这是非常必要的,也是相当有难度的。例如,毕业生小刘整个大学期间只在大三某个周末参加了E公司的市场促销活动,如何将此段经历进行详细描述?

  在保证真实的情况下,你应该尽可能用专业化的语言来表达,这样也从侧面反映了你的专业素质。比如说,你在公司实习做 “秘书”也可以表达为“助理”;“传单发放”可以表达为“传播产品信息”。

  同时,数字的使用会让简历更有说服力,将上面案例中小刘的工作内容加工一下,就可以这样表达:

  对新款洗发水进行市场调查,组织30人发出3000份调查问卷并有效回收92%。

  采用不同方式手机现场客户资料620份,并进行分类、归档管理。


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