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简历上不写薪水的四个理由

个人简历中要不要写上期望的薪水?除非你对自己非常有自信,并且有很高的要求,否则,不要将薪水写在简历上。

简历指南

一、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高。即使你愿意降薪,你也不一定有面谈表达降薪意愿的机会,大多数情况下老板不愿意雇用愿意降薪的人,他们会认为你只是来填补空缺而不是来寻求更高发展的。

二、如果做出了让步,老板将会知道你的期望薪水比他们愿意付出的低。你可能有了面谈的机会,但是你就丧失了谈判的主动权。你在薪资上做出的退让,可能不会为你赢得面谈的机会。毕竟如果你对薪资失去了要求,老板又能用什么来要求你呢?

三、一定程度上起到误导的作用,可能你的薪资并不能体现你之前工作的价值。你的薪资和其他福利的总和才是你工作的报酬。薪水上,这一家可以开的比以前高,但是从总额来说,可能并不能达到原来的水平。

四、公司招聘时,通常不会说明他们愿意付的总报酬额是多少,但是会要求你说出你目前的薪资待遇,在简历上过早的透露你的薪资,可能并不会为你争取到一个理想的结果。


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